その5：IT人材を育成します

中小企業ではITに詳しい人材が社内におらず、どのように基幹システム導入・更改を進めていけば良いか苦慮されるケースをお聞きします。
システム導入・更改の過程を通じて、OJT形式にて、貴社の未来を担うIT人材を育成いたします。